Esta competición ha finalizado
Sáb 19 Ene |
18:30 | Malp.Emi. Pista 2 | El Cádiz 13ª posición |
Vs J9 |
15ª posición |
Sáb 19 Ene |
18:30 | Malp.Emi. Pista 1 | 14ª posición |
Vs J9 |
10ª posición |
Sáb 19 Ene |
19:30 | Malp.Emi. Pista 1 | 11ª posición |
Vs J9 |
2ª posición |
Sáb 19 Ene |
19:30 | Malp.Emi. Pista 2 | Arroyo, Anega y CIA 12ª posición |
Vs J9 |
7ª posición |
Dom 20 Ene |
10:30 | Malp.Emi. Pista 1 | 17ª posición |
Vs J9 |
18ª posición |
Dom 20 Ene |
11:30 | Malp.Emi. Pista 1 | 4ª posición |
Vs J9 |
5ª posición |
Dom 20 Ene |
11:30 | Malp.Emi. Pista 2 | 1ª posición |
Vs J9 |
16ª posición |
Dom 20 Ene |
12:30 | Malp.Emi. Pista 1 | 9ª posición |
Vs J9 |
6ª posición |
Dom 20 Ene |
12:30 | Malp.Emi. Pista 2 | 3ª posición |
Vs J9 |
8ª posición |
Clasificación General Liga de Fútbol 7 2012/13 (jornada 9) | ||||||||||
Pos. | Equipo | PJ | PG | PE | PP | GF | GC | GAv | Pts. | |
1° | La Taberna del Notas | 9 | 8 | 0 | 1 | 41 | 10 | 31 | 24 | |
2° | Bar La Tinaja | 9 | 7 | 1 | 1 | 41 | 12 | 29 | 22 | |
1 | 3° | Los Pelusas | 9 | 6 | 2 | 1 | 28 | 14 | 14 | 20 |
2 | 4° | Pedrauto - Girasoles | 9 | 6 | 2 | 1 | 19 | 10 | 9 | 20 |
5° | Revestimientos López Moreno | 9 | 6 | 2 | 1 | 21 | 13 | 8 | 20 | |
3 | 6° | Manchester´s Mineitor | 9 | 6 | 1 | 2 | 34 | 13 | 21 | 19 |
7° | Lacasitos | 9 | 5 | 1 | 3 | 22 | 12 | 10 | 16 | |
8° | Racing de la Kasina | 9 | 5 | 1 | 3 | 23 | 21 | 2 | 16 | |
9° | A.D.M.O. | 9 | 3 | 1 | 5 | 28 | 16 | 12 | 10 | |
10° | Nuevo Por Fin | 9 | 3 | 1 | 5 | 20 | 30 | -10 | 10 | |
11° | Aston Birra | 9 | 3 | 1 | 5 | 11 | 22 | -11 | 10 | |
12° | Arroyo, Anega y CIA | 9 | 3 | 1 | 5 | 12 | 28 | -16 | 10 | |
1 | 13° | E.T.C. | 9 | 2 | 3 | 4 | 13 | 28 | -15 | 9 |
1 | 14° | El Cádiz | 9 | 2 | 1 | 6 | 22 | 27 | -5 | 7 |
15° | N.T.P. | 9 | 2 | 1 | 6 | 14 | 23 | -9 | 7 | |
2 | 16° | T.T.S. | 9 | 1 | 2 | 6 | 12 | 29 | -17 | 5 |
1 | 17° | N.S.B. | 9 | 1 | 1 | 7 | 12 | 44 | -32 | 4 |
1 | 18° | Eventos Manhattan | 9 | 1 | 0 | 8 | 11 | 32 | -21 | 3 |
Los equipos marcados con * han sufrido modificaciones en sus puntos por parte de la organización. |