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1° París 12/Deportes Blanes61 pt.
Manuel Ramajo Manu
Francisco José Pérez Fran
Alejandro Aparicio Apa
Santiago Méndez Santi
Juan Antonio García Juanan
Javier Penis Penis
Ricardo Sintés Richi
Alberto Solís 
Francisco Javier Borreguero...
Rubén Colina DenilsonEsta competición ha finalizado
| Sáb 29 Oct |
16:00 | Pinilla - Exterior | Mesón Diego 3ª posición |
Vs J7 |
Herbolario Candy 12ª posición |
| Sáb 29 Oct |
17:00 | Pinilla - Exterior | Pelayo´s Sports 4ª posición |
Vs J7 |
París 12/Deportes Blanes 1ª posición |
| Sáb 29 Oct |
18:00 | Pinilla - Exterior | Las Cancelas 11ª posición |
Vs J7 |
Construcciones Batransa 2ª posición |
| Sáb 29 Oct |
19:00 | Pinilla - Exterior | TR MotorSport 6ª posición |
Vs J7 |
Pizzería ChiaoChiao 7ª posición |
| Dom 30 Oct |
12:00 | Pinilla - Exterior | Derecho 10ª posición |
Vs J7 |
Grúas Eugenio S.L. 13ª posición |
| Dom 30 Oct |
13:00 | Pinilla - Exterior | Tal/Andaluza 9ª posición |
Vs J7 |
Academia Matemáticas /... 5ª posición |
| Clasificación General Liga Fútbol Sala Pinilla 2016/17 (jornada 7) | ||||||||||
| Pos. | Equipo | PJ | PG | PE | PP | GF | GC | GAv | Pts. | |
| 1° | París 12/Deportes Blanes | 7 | 7 | 0 | 0 | 36 | 7 | 29 | 21 | |
 1 |
2° | Mesón Diego | 7 | 5 | 0 | 2 | 34 | 24 | 10 | 15 |
 1 |
3° | Construcciones Batransa | 7 | 4 | 1 | 2 | 27 | 23 | 4 | 13 |
| 1 |
4° | Academia Matemáticas / Deportes Blanes | 7 | 4 | 0 | 3 | 33 | 29 | 4 | 12 |
| 1 |
5° | Pelayo´s Sports | 6 | 3 | 2 | 1 | 23 | 15 | 8 | 11 |
| 6° | TR MotorSport | 6 | 3 | 1 | 2 | 26 | 14 | 12 | 10 | |
| 3 |
7° | Derecho | 7 | 3 | 0 | 4 | 25 | 26 | -1 | 9 |
| 3 |
8° | Las Cancelas | 6 | 3 | 0 | 3 | 22 | 27 | -5 | 9 |
| 1 |
9° | Helados Laura | 6 | 2 | 1 | 3 | 23 | 24 | -1 | 7 |
| 3 |
10° | Pizzería ChiaoChiao | 6 | 2 | 1 | 3 | 16 | 17 | -1 | 7 |
| 2 |
11° | Tal/Andaluza | 7 | 2 | 0 | 5 | 15 | 16 | -1 | 6 |
| 12° | Herbolario Candy | 6 | 0 | 2 | 4 | 13 | 35 | -22 | 2 | |
| 13° | Grúas Eugenio S.L. | 6 | 0 | 0 | 6 | 4 | 40 | -36 | 0 | |
| Los equipos marcados con * han sufrido modificaciones en sus puntos por parte de la organización. | ||||||||||
